第四十九章：奖励和扩招人手（求推荐，收藏） (1/2)

史蒂芬，绿意葡萄园服务公司现在的老板。

一个大黑胡子……

他很早就过来。

“叶，早跟你说过，大葡萄园得管理起来。现在看，一株株树藤营养不良的样子。”

天朦胧亮，叶默就被康纳和史蒂芬拉到了葡萄园，商量如何松土的问题。

“越是贫瘠的土地，越是能出现意外。”叶默点了根烟，让康纳把员工叫醒了，先在葡萄园里挖几个深坑，看看地下的土壤成分、土壤湿度，以及树根生长的具体情况。

五个人挖一个2.5米深的坑只要二十来分钟。

葡萄根系发达，是深根系树种。

五年树龄，由于种植时，埋入地下的葡萄节枝长达50厘米，根系在土壤分布深度为10到90厘米，主要集中于15到70厘米。侧根较为发达，散布的范围大概一平米左右……

土壤都是火山沉积岩，1米的深处，土壤干燥。1—2米，土壤较为干燥。2米以下，土壤中有大量岩石，可感觉湿润……

如果，葡萄树的主根能生长到两米以下，结出的葡萄将有一个质的飞越。

叶默在坑里观察土壤，偷偷的往地下注入了灵气，希望可以引诱葡萄树根部快速生长。

然后是第二个坑，和第一个坑的情况基本一致。

“叶……”史蒂芬喊了叶默一声。

“什么？”

“今天的机械设备和人员都在凯克谷，我估计，最快得周五才能过来。”

“周五？”叶默从坑里爬出来，皱了皱眉，道：“能保证一天时间完成葡萄园的松土工作？”

“能。”史蒂芬肯定的回答道。

“那行。还有，我要在葡萄园里安装太阳能频振式杀虫灯，一盏灯的价格是多少，覆盖范围是多少。”

“杀虫灯有太多的型号了，以及外形……外形是为了让杀虫灯融入环境，不显得突兀，价格也不等。我回去给你发一些资料，你看了决定。咱们的关系，一定给你最便宜的价格。”

“行吧。”

叶默送史蒂芬到停车坪，顺便和员工一道来到品酒间，让厨师做了可以保证体力又营养丰富的肉食：“今后，小园区采用最原始的耕作模式。这需要高强度的体力，都是有十几年葡萄园工作经验的老员工，多的话我也懒得说，出来干活，为的不就是钱……”

连康纳，另外的五名员工一起抬头，看向了叶默。

“今年的目标，小园产区以综合分93为标准，超过1分奖励10万，如果能产出第一个橡木年份，奖金额度翻倍，也就是一百四十万，美元。”葡萄园里的工作辛苦，叶默就是葡萄园里起家的，深知每个葡萄树农都是苦哈哈。在纳帕，从事葡萄园工作的百分之九十九是外来人口，工作辛苦，为的不就是赚钱。一百四十万，这是前提，看似很多，但实际上真产出了一个橡木年份，叶默得到的只会更多。

“每人一百四十万？”康纳深吸了一口气，问道。

“你把我卖掉得了。”

康纳嘿嘿笑了起来：“把你卖了，这点钱也太少。”

这个马屁，叶默心里舒坦，道：“你们六个人平分。至于后来的人，他们就没有这个待遇了。”

“一百四十万，我们每个人可以分到二十多万。可是不少……”康纳搓着他下巴的胡渣，道。

“可是平均分一百，这也太难了。就整个阿特拉斯峰，到现在为止，称得上年份的葡萄酒，一双手都数得过来。还都是山下，老藤园的葡萄……”

“小园区的土壤，在我栽种的时候已经改良过了。地下一米埋有大量鹅卵石，两米深处是红色玄武岩石块，再加上园区下方的水库，我敢说，整个阿特拉斯峰种植园，敢比小园区优质的土质绝对没有。今年年初，你们在小园区挖了深坑，虽然只是五年树龄，但是经过我对土壤的改良以及这五年的精心培育，树根深处超过了五米……如果再没有信心产出最优质的葡萄，那我的投资不是打了水漂。我没想过第一年就震惊世界。但是平均95分应该不难……96分、97分，也并非不能憧憬。如果气候好点，98分也并不困难。”

叶默没有许以实质性的好处，但是说了奖励的形式，也鼓起了大家的精神。

一百分不敢想象，97分可以憧憬。如此一来，每人接近七万的奖金，比一年的薪水都高了。

吃过早餐，康纳找麦克斯商量招聘园区工人的事情。

纳帕谷的用工成本是出了名的高，葡萄园剪枝工、梳果工、园林清洁工、采摘工，多数为临时工，时薪14美元到35美元不等。

因为需要大量劳动力的时间都集中一年当中的同一个时间点，比如剪枝，冬季。梳果，五到六月。园林清洁，三月、四月。采摘，九月下旬、十月……

很多资本并不雄厚，经营状况一般的酒庄通常而言只有十以下的常驻员工，没到用工高峰期就联系各种公司或者自己到移动公园招聘临时工。只有野心勃勃，且有能力的酒庄才会雇佣大量正式员工，但也难以保证所用工作都能自己完成。

移动公园，纳帕谷县尤宁这里有好几个。说好听的是公园，实际上就是隐藏富裕地方的贫民窟。大多是短暂时间前来纳帕工作的临时人员……

纳帕谷每一个用工高峰期，几个移动公园就会住满了人。

大多前来赚一个月工钱就离开。也有很长住人员……多数是学生和精通葡萄园各种工作的熟练人手。

学生