毋庸置疑的,只要有制度在,那么就要按照制度执行,这是为了企业自身考虑,为了维护企业自身的游戏规则,哪怕这个员工辞职了,该执行都必须执行。
企业就是人的聚集体,有人的地方就必须有游戏规则,将全体员工聚集起来的,除了利益之外,还有这个企业的游戏规则,也就是企业文化,为了企业的长久生存,必须维护企业的企业文化,也就是企业的凝聚力产生之源。(。)
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