66.“五宗罪” (1/2)

我问傅源：“你觉得这件事情其实是苏子遇一手策划的？”

他摇头：“那倒也不至于。苏子遇这个人你可能没有我了解，他喜欢做损人的事情，但是做这件事情的前提一定是利己，如果不利己，只是单纯地损人，那绝对不是他一贯的作风。你想想，我如果在ai的名誉或者利益受到损害，他一个身外人能落得什么好处？”

还真是没有好处，绕了这么大一个弯子，花了一百多万，虽然后来这钱傅源打给他了，但是他不可能提前预料到结局，之前又故意带我去晚会，引荐我跟范利涛认识，可这一切都没有为他带来任何的利益。

那么这件事情真正的受益者是谁？

我看着傅源，他端起茶杯轻轻地吹了一口，把杯面上浮动的茶叶吹远，抿了一口看着我：“所以这件事情，咱们千万不能着急，如果我们现在就反击，那我们在明，对方在暗，等我们把所有反击的手段都用完了，反而成为了对方的主场，会被人一再地找到漏洞来攻击我们。现在要做的，就是等，任凭公司现在的口风再怎么对我不利，我都不能着急，反正时间会冲淡所有的事情，可如果有人却等不及了，更不想让他一手炒热的事件就这么冷下去的话，他一定会有所行动的。”

所以傅源每天还是正常地上下班，甚至依旧不避讳跟我的关系，开车接送我。我听了他的话，也只当做没有听到公司里那些难听的话，只尽职做好自己的事情，方经理都很诧异，有两次偷偷地问我：“sara，你难道没有听到公司里的人怎么说傅总的吗，你还跟他走那么近，小心惹祸上身。”

“惹什么祸？”我装作不懂的样子问：“傅总又没有做错什么，为什么要在乎别人是怎么想的，问心无愧不就好了。”

我知道这期间ceo找到傅源谈了两次，但是傅源并没有受到什么责备，我们更没有收到什么人事变动的通知。一切都一如平常，过了几天，真如傅源所说的那样，大家谈腻了，也就不再频繁地提及这件事情了。

果真有人坐不住了。

周一的时候，我一进写字楼，就发现来往的同事都用一种复杂的眼神看着我。我心里有数，知道肯定是出了什么问题，刷电梯卡的时候还能刷，心里稍微松了一口气，能刷卡说明我没有被强行离职，一切都有余地。

天知道我是怎么维持着镇定进了办公室的，把门关上，我就赶紧开电脑，一眼就看到了收件箱里一封来自王硕的邮件。

但是王硕并不是发给我的，而是通过公司的系统，发给了整个公司所有的员工，最要命的是，他还发送给美国ai总部的人资部门。

邮件的内容非常犀利，可以说是在历数傅源的“五宗罪”。

罪责之一：玩忽职守。经常在上班时间做一些私人的事情，他举了傅源刚从上海出差回来那一天，没有立即去见ceo，却第一时间来找我，还让我去楼上的办公室里的例子，当时有很多同事都看到了，我主持的那场小会也中途就结束了，双方都应该算怠职。同时还有那一天我和傅源去机场送我爸妈，提到了我们两下午三点多就离开了公司，尤其是傅源，并没有跟任何人请假就提前离开去办私事，对工作很不尊重。

罪责之二：滥用职权。这就主要讲稀峰集团的单子，原本可以提前顺利地签下合同，成功做下一大宗生意，偏偏傅源一意孤行，因为自己是公司的vp，分管整个营销部，所以按照他的意思接受招标最终却失败了。这笔损失十分惨重，总要有人承担过错，归根究底这个人就应该是傅源。

罪责之三：徇私舞弊。这一罪责主要是跟我有关，就是我升职这事儿了，我当初双级跳的事情在销售部也算比较轰动，尤其是又经历了何司伟的陷害，王恩娇的离职，各种原因很复杂。王硕认为，我不过是一个刚从分公司升上来的新人，资历和年纪都是不够的，当初升组长已然是得到了足够的重视，却在何司伟事件之后，迫于傅源的压力，他只能口头应允我再升职成为主管。

罪责之四：公私不分。就是说傅源因为苏子遇是我前男友的原因，把私人情绪给带入到了工作中来，致使自己做出了错误的决定，连累了公司。

罪责之五：办公室恋情。这里我不得不佩服这位大哥，他竟然还把当时傅源给我点赞的那条朋友圈，包括下面的评论给截图了，说因为傅源跟我的恋爱关系，给公司造成了很不好的影响，作为高层不仅没有自己做出表率，还反其道而行，很不应该。

之后又开始打感情牌，王硕说自己已经在公司待了很多年，对ai有常人难以企及的感情，傅源任职不到一年，再加上之前是自己做公司的老总，自由惯了，身上缺少一种纪律性。还说他也知道越级问责这样的事情不对，但是真的是因为自己对ai感情太深沉了，所以不能眼睁睁地看着营销这一块儿交到傅源这种不负责任的领到手里，如果总部不给一个明确的说法，他会对ai感到很失望，宁愿离开公司。

这一封邮件写的洋洋洒洒，中英文双语，内容的攻击性不容小觑。

不由让我想到了06年的时候非常著名的“秘书门”事件，当时e的大中华区总裁陆纯初会从公司黯然离职就是因为他的秘书愤怒之下抄送给很多人的一封指责总裁的邮件导致的，不过王硕很明显比较聪明，他的邮件只是发送在ai中华分区和总部，并没有流