第一百五十一章 富龙人力 (2/2)
统一协调总公司、子公司还有分公司的人力资源工作。”
管理者都知道,新设子公司是有很多的好处的,它可以整合资源,增加投资项目,便于资本的运作,而且可以切断风险链条,建立防火墙。
要是都集中在一起,就容易发生‘一锅端’的情况,分开的,在风险管理上能容易不少。
二人当然是百分之二百的赞成,这种有利于公司发展的决策越多越好。
“那就让徐慧梅任经理吧!”张文凯吩咐到。
二人没有任何的异议。
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