第五十三章 和龙腾的合作 (1/2)

第五十三章.和龙腾的合作

万毅再次上线后出现在自己的私人空间内，他首先检查了一下自己的信箱，有一封信是元东的留言，他在万毅不在的时候来过了，顺便把万知楼最新出台的战斗人员管理奖惩制度文件放在了客厅的桌子上。

还有一封信却是由腾龙公会的会长龙腾发来的，他希望当面约见万毅。万毅想了一下，当即给龙腾回信表示自己会在私人空间呆两个小时，如果龙腾能在两个小时内看到自己的回信的话就赶过来，没看到的话就改下次再约。

发完消息后，万毅在客厅的桌面上找到了元东带来的文件。这份报告文书只有短短两页纸，里面倒是新出了几条比较有意思的内容。

战斗人员管理规定：战斗人员的固定工资下调30，万知楼作战部的成员在游戏中的行动不再受总部的硬性安排，让成员拥有更多的私人游戏时间。战斗人员在游戏中获得的游戏资源不再是无条件上交总部，总部将按物品评估价的80进行收购。

任务多选条例：除了大型集体任务外，总部在给战斗人员发布任务的时候会同时提供多个任务供战斗人员自由选择。不再是以前的固定任务。而且，完成总部发布的任务将会得到相应的积分奖励。

内部竞争条例：总部设立公共任务清单，所有个人或团队都可接取，由完成公共任务的难度给予相应的荣誉奖励以及积分奖励。

战斗人员荣誉晋升条例：战斗人员获得的荣誉达到要求就可以领取晋升任务，完成任务则可以得到晋升，从而获得万知楼更多的特权和资源支持。

战斗人员实力评估条例：战斗人员每一个游戏月必须到总部进行一次能力报备，每个季度必须接受一次总部的测试考验。

战斗人员行为管理条例：战斗人员在接到总部安排的任务的时候必须选择其中一个进行完成，大型集体任务必须参加。战斗人员在执行内部任务的时候严禁和没有领取到相同任务的任何人进行组队，严禁在任何情况下透露任务信息。

游戏资源优先供给条例：战斗人员可以优先用积分或者游戏币换取万知楼所拥有的物资。

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接下来就是一系列的奖惩措施，万毅看完这两页纸后觉得新制度虽然不再像老制度那样的死板，政策上对战斗人员也有了一定的放宽，但还是显得有些中规中矩。不过，万毅也知道如果改动太大的话，万知楼的成员们一下子也接受不了。而且改革从来都是一步一步慢慢来的，急也没用，因此还是要耐心等待新制度运行一段时间后方能看出效果。

万毅给元东发去一个同意新制度的试行的消息，然后将包裹中功勋兑换出来的一大堆魔法书放在桌子上。万毅一边翻着书，一边逗着身边的长耳风狐，耐心的等待龙腾的到来。

一个多小时后，万毅接到了私人空间有人申请来访的提示，万毅选择了同意。三秒钟后，一身战斗装的龙腾出现在万毅的客厅之中。

龙腾今年刚好三十岁，此人永远是一身重甲战斗装的打扮，而且从来都是冷着一张脸，行为处事也是雷厉风行，实乃万毅最喜欢打交道的人之一，因为不用给他泡茶......

龙腾在客厅的沙发上坐下，开门见山的说道：“这次我来，是为了公会建立任务，我们腾龙公会已经将任务进行到了最后一步，希望得到万知会长的帮助。而且我拿出的报酬也一定能让万知会长满意。”说完，拿出一颗黝黑的石头放在万毅面前。

万毅打量了一番这颗拇指大小的石头，完全看不出它有什么特别的地方，当下伸手将它拿了起来。

出乎万毅意料的是，这颗不起眼的小石头居然非常的沉重。万毅试着用精神力托起它，却没想到自己的精神力一遇到这块石头就直接被石头所吸收。

土系起源之石（ss阶史诗级魔法材料）：精神力吸收（起源之石免疫精神力，任何作用于起源之石的精神力无效化），土元素活跃（起源之石会自动凝聚周围和它属性相同的元素之力）。注：起源之石是远古时期在某一系元素之力非常浓郁的地方经过数十万年的时间孕育出来的宝石，法师们可以通过研究起源之石来了解元素排列组合的规律，从而创造出各种各样的法术。

这块不起眼的石头还真是难得一见的宝物！当下，万毅毫不犹豫的对龙腾说道：“我同意这笔交易，腾龙公会需要我们万知楼提供怎么样的配合？”

龙腾道：“公会建立任务第四十环，也是最后一步。要求我们腾龙公会在野外占领的地盘上建立公会驻地，并在三天内成功的守住怪物的反扑，说白了就是抵抗怪物攻城。”顿了顿，又道：“问题是我们不清楚怪物会在哪一天进攻，因此我需要万知会长在我们腾龙公会的驻地建成后过来留守三天！”

万毅稍微思考了一下这笔交易，自己三天的游戏时间换这颗土系起源之石，似乎吃了点小亏，不过也正好腾出时间来研究这颗石头。当下，万毅同意了龙腾的请求，两人当场就签订了系统合约，万毅也成功的拿到了这颗土系起源之石。交易完成后，龙腾直接起身告辞离开了。

送走龙腾后，万毅给长耳风狐预留了一大堆食物，自己登陆了游戏。进入新世界后，万毅先去酒楼重新买了一大堆的食物放进包裹里面，然后到城主府向泰德·乔伊斯城主打了声招呼。老城主看到万毅当然是喜悦