第三十二章 要人才不要劈柴 (1/2)

第三十二章要人才不要劈柴

三月初，王冰倩老师正式成为宇红公司总经理助理。

宇红公司那可说是“n顾茅庐”，张明宇的“枕头风”劲吹，才说动王冰倩辞职来到宇红公司新搬的写字楼上班。

专车配着，专门办公室预备着，王老师还这么娇娇啻啻，扭扭捏捏的，简直没有天理啊！

没办法，咱王老师有资本拽呀！再说了，咱王老师真不是缺钱的主。

新办公地位于江城的南江二桥南岸的滨江国际大厦，宇红公司专门买下这里的30层顶楼，内部复式，占地面积1500平。

人员整合后，再招聘一批人，补充到其它公司。

对人员素质的要求，宇红公司可是很严格的，按张明宇的话，我们要的是人才，不是劈柴。

办公室装修可谓“高大上”，坐在桌前，挑眼一望，就是奔流不止的南江。

张明宇预备，等宇红的房地产公司开发的楼盘一建起来，宇红总部就可以搬家了。

宇红公司的房地产开发公司已经正式成立，公司名称为宇红天下房地产股份有限公司。

实际上是年前就开始运作注册的事，经过政府部门的层层审核，终于修成正果了。

宇红天下系股份制中香合资公司，注册资本两亿，宇红公司出资51％，中拓香九公司出资30％，王冰倩出资18％，张明红出资1％。

开业典礼上，祝省长亲自出席，中拓总公司陈敏杰老总也特地从京城赶到江城，江国庆秘书长当然也来了，害得江城市的大佬们从各地赶到典礼现场。

那可开不得玩笑，南江省政府头把瓢出现，江城市的地头蛇们还是知道立正稍息的。

这次省长参加，纯属意外，张明宇到江国庆办公室聊天，并邀请江国庆参加典礼。

祝省长正好到江国庆办公室布置任务，一听情况，是解决了企改大问题的宇红公司的开业，而且现在居然多元化发展，成为企改成功的典范，政府责无旁贷，坚决支持，并强烈要求参加典礼仪式。

王冰倩作为宇红天下老总参与了开业剪彩，其婀娜的身姿惊诧了很多人。

汪松作为副总也站上主席台，公司其他人就只能旁观的份了。

祝省长发表热情洋溢的祝贺词，表示政府就是要坚定扶持像宇红公司这样的企业，自身造血不说，还多元化发展，是企改的优秀代表，是南江省的排头兵……。

省长一席话搞得江城市的大佬们心里“咯噔咯噔”的，直犯嘀咕，今后，宇红公司不能小觑哟！

开业典礼热火朝天进行着，总设计师明宇同志也没有闲着，悄悄地在预订的餐馆大快朵颐起来，嗨，早晨起来早餐没吃，饿呀！

宇红天下竞标的南江南岸的一块占地面积为150亩的地块，也在打桩开挖中，预计年底，几十栋兼住宅和写字楼为一体的综合商业区就会应运而生了。

造孽啊！毁林毁房，破坏环境，这个城市规划的通病，同样反应在宇红天下的房屋开发上。

尽管内心不愿意，张明宇也无法改变这个事实，也无力改变城市规划的现状。

只有尽量在拆迁户的补偿中适当照顾一下，从而在良心上找到些许的安慰。

未来，宇红天下要打造南江南岸的商圈，南江大学附近的汉湖商圈，以及南江省其他地市的开发地块，乃至全国的地块。

张明宇暗下决心，即使不能多少改变城市规划发展中的陋习，但宇红天下，一定要做一个有担当，有良心的房地产开发企业。

……

车城市的宇红汽车制造厂的厂房，在三月底，已经初具规模。

宇红公司特地挑选全国最好的钢结构企业制作汽车操作间，按张明宇要求，要领先国内20年的规格做。

宇红公司聘请的汽车制造方面的职业经理人已到位，因为宇红公司的待遇好，车城市大批的汽车制造的工程师和生产线上的技术员蜂拥而至。

搞得特地在厂里主持招聘的明灿手忙脚乱，招聘助理也叫苦不迭。

尽管如此，但宇红公司招聘标准不能降格以求，一定高标准严要求。

咱宇红公司要的是21世纪的人才，不是劈柴！

几位京城的汽车设计院的总工们，正加紧细化技术数据，寻找不合理的设计，争取在厂房建成后，各自动化设备到位，就可以正式开始生产了。

不出意外，四月底，试制车辆就可以横空出世。

了不起，典型的深圳速度啊！

车城市配套工程也在紧锣密鼓展开。

道路交通的建设和水电管道铺设宇红公司在双方协议中，有明确的要求。

通往市区道路原设计是双向四车道，被宇红公司要求改变为六车道。

水管的尺寸也按宇红公司要求增大，而且，排水系统是特别由中拓香九公司聘请的香九管道设计所全程担杠。

前世的城中看海，水淹七军，水漫金山的画面让张明宇不寒而栗。千万不能搞那种祸害子孙的排水系统了。

一定要让住者幸福！

好在，车城市多山，地势比较利于排水，所以施工排水系统也不费周折。

……

坐落江城市江水区的宇红面包车生产厂，车间也在加紧建设中。

人才有条不紊在补充，当然是宁缺毋滥，一句话，咱企业要的是人才，不是劈材。

市政配套也按部就班进行，比起车城市来，宇红面包的要求只能高，不能低，江城的地势