第134章 2 细节决定成败 (1/1)

人生一世，无论做人、做事，都要注重细节，从小事做起。牵生活中偏偏有不少人总是忽略这些轻微的细节，结果往往栽在这些不起眼的小事上，陈秀因为忽视细节致使屡屡败走大公司的事例可以充分说明这一点。?

3年前，陈小姐毕业于西安交通大学交通运输专业，到东北某大型国有集团找到一份工作。2年后，来到上海。不久就进了一家合资物流公司，在仓储部门任仓储调度。

2004年5月合同到期，已升迁到仓储主管的陈小姐离开了公司。踌躇满志的她把目光瞄准了500强外资大公司。

8月下旬，陈小姐接到了东芝一家分公司的通知面试的电话，让她第二天上午10点过去面试，也是巧事，韩国三星公司也通知她在这天下午2点30分参加面试，一天应聘两家大企业，她真是忙得有点晕头转向。此外，她还有点担心，万一他们用日语、韩语面试怎么办？她可从来没学过这些。

在等待面试时，陈小姐发现公司员工都说上海话，此时，她的心稍轻松了一些，毕竟上海话她能听懂一些。

但是一踏进小会议室时，陈小姐马上意识到了对面经理的眼神里有一丝失望——她的穿着太随意，只穿了一件旧的休闲t恤，头上的汗还没有擦干净。

自我介绍完后，经理问：“你的数据库编程水平怎么样？”陈小姐很奇怪：“我是做物流或做仓储的工作，会操作就可以了，干吗要会数据库编程呢？”于是她如实回答：“数据库编程我不太懂行。”面试中，经理问了很多令人不愉快的问题，话里语间处处流露着不信任，似乎在审问一个囚犯。这使得陈小姐很气愤，于是没等经理说完陈小姐就主动提出退出了面试。

怀着几分气愤的心情，下午她提前10分钟赶到了韩国三星的分公司。前台小姐很客气地将她领进一间会议室。她想这次应该有点戏了吧。会议室里坐着3个人：人力资源部经理、运作部经理和一位会说汉语但带着明显的口音的，应该是韩国人。三人看起来都很友好和善。

她向他们微笑了一下，便用流利的英语作自我介绍。她的表述很快得到了他们的首肯。接着，韩国人用汉语问了一些问题：“来上海几年了？”“工作情况怎么样啊？”她都认真地做了回答。

可能是因为这段时间她不断地投简历，不断地参加面试，事前的准备有点松懈了。接到三星的面试通知后，她竟然想不起应聘的是哪个职位。她当然不能问面试官，便婉转地问：“我应聘的职位有什么具体要求？”谁知，这些老江湖很快明白了陈小姐的心思。运作部经理当即问：“你难道连这个职位的要求都不知道吗？”陈小姐慌忙辩解说：“不是的，我是想了解清楚以后，便于将来迅速开展工作。”他很快微微地笑了一下：“那是，那是！”接着，他又问了有关海关报关方面的问题。因为陈小姐的专业经历不大对口，她的回答不太理想。她居然边回答边做手势，可能是动作大了点，说着说着，他们突然大笑起来。陈小姐尴尬地看着他们，这次面试就在他们的欢笑和陈小姐的尴尬中收场了。

心情低落的陈小姐回到家里没精打采地打开电脑查信息。不查不知道，一查吓一跳：原来昨天她应聘三星公司的是物流专员！此时，她不觉感到有点羞愧了

仔细地分析陈小姐屡屡失败的原因，不难看出她忽略了面试中许多细微的小事：比如说对应聘的职位了解得不太透彻，而且衣着打扮也不太合体，没有充分重视第一印象的作用，而且面试中手舞足蹈，给人一种不注重的感觉……正是这些细节问题，使得陈小姐屡次求职失败。

由此可见，细节决定了你的成败。看不到细节，或者不把细节当回事的人，对工作就会缺乏认真的态度，对事情只能是敷衍了事。而考虑到细节、注重细节的人，不仅认真对待工作，将小事做好，而且注重在做事的细节中找到机会，从而使自己走上成功之路。