第三百零五章 天生我才必有用（二） (1/2)

亲们，年薪120万，听上去很提神，干起来却伤神！！！

米苔糊里糊涂坐上销售总监的位置后，才知道这钱不好挣，是要折寿的！！！

其一，爷爷们太多。除了大老板管头管脚外，还必须对董事会负责，董事会最牛逼，它才是名符其实的真老板。做不出业绩的话，老板们就没有好脸色，处处找茬，时时责骂、扬言撤职。他们都是一帮金钱动物，一切唯利益是图，能为公司赚钱，就是好员工，对你笑脸相迎；否则就冷若冰霜，毫不客气把你扫地出门。

她不由怀念在dodo公司工作的岁月。虽然工资只有30万，但是工作轻松，没有压力，每天就是翻译页，代订个机票、餐位、酒店什么的，有时出差，陪着客户游山玩水、吃喝购物。这些她胜任有余。最让她高兴的是常常可以利用上班空隙偷偷上起点网看中文时还觉得工作枯燥单调，没有挑战性，哀叹英雄无用武之地。现在倒是有用武之地了，却超出了自己的能力范畴。米苔担心如此下去，她这根细扁担要被压断了。

其二，竞争对手、暗藏的“敌人”太多。第一天才上任，她的副手就给了米苔一个下马威。

副手名叫苗婷婷，是英国海归，毕业于剑桥大学现代销售学专业，年纪比米苔略长几岁，未婚，颇有几分姿色，属于那种事业心特强的女子。

她听说新来的上司比她年轻，学历不如她，长相不如她，英语不如她，仅凭在面试时化了两个妆，就被大老板任命为销售部总监，对大老板满腹怨气和牢骚。觉得大老板这样做太轻率，是把工作视如儿戏，并且没有对她的能力给予充分肯定。她不敢对大老板表露出不满，就把气一股脑儿撒在了米苔身上。谁叫她出风头。她这是活该。如果没有米苔，总监的位置岂不是她的？

米苔冤不冤，还没有走马上任就被人恨上了，这人还是她的第一副手，以后每天要抬头不见低头见的。

就是没有明的暗的障碍、羁绊，米苔也是忐忑不安、诚惶诚恐的。她从来没有过在跨国企业工作的经历，她的英语可以吓唬一下日本人，和苗婷婷这样的精英海归一比，顿时就失去了自信。而且她没有销售方面的专业知识和实际经验，她只会给人刷墙——化妆。

米苔第一天去公司时。打扮得非常漂亮，以后从事的是化妆品工作，公司员工都是产品形象代言人。

苗婷婷原先听说新来的上司是个丑女人，心里就等着看笑话。从古到今，从国内到海外。哪个化妆品公司的职工——从基层销售员到高层管理人员——不是俊男美女啊！！！大老板找来这么一个人，只怕不到年度董事会连他自己也要卷铺盖走人了。

和米苔见面后，苗婷婷万分震惊，看来传说是不能相信的，这个总监太美丽了，比模特、明星都有过之而无不及。

她的气质也非常出众，从容娴雅。举止端庄，穿着更是无可挑剔，尤其在色彩的运用和搭配上面很有讲究。

本来公司同仁在为苗婷婷没能升为总监打抱不平，见到米苔后，纷纷赞不绝口，都说苗婷婷不及。说大老板有眼光。

这些话传到苗婷婷耳里，自然不会开心。她又是个直率人，心里憋不住话，见面不久就一针见血地对米苔说：“你虽然在化妆方面有过人天分，但是化妆和销售是两回事。你如果在业绩上面做不出成绩的话。我会在董事会上参你一本的。”

米苔其实对当总监、拿高薪什么的根本不感兴趣，她对权利和金钱yù_wàng很淡、很无所谓，只要有一份能够发挥自己特长的工作，有吃饱穿暖的中等生活她就满足了。

面试后的化妆，其实是出于一时气愤做出的决定，她的气是冲着那位男考官的。她认为，销售化妆品是带给人梦想和美丽的工作，从业人员应该从外表到内心都是完美无缺的。男考官以貌取人，容貌歧视，他不配从事这份工作，她必须给他一个提醒。

大老板突然聘请她做总监，完全出乎她的意外，她一再推脱，不想干，大老板的一句话让她改变了主意：“上天赋予你才能的同时，也赋予了你使命，这个世界有很多人需要你的帮助。”

现在，坐在富丽堂皇的高级办公室里，她手足无措，脑门流汗，不知如何开展工作。

不过，感谢苗婷婷，她的话启发了米苔，是的，首先要做出业绩来！！！

米苔决定深入第一线，亲自做化妆品销售。

苗婷婷对她的做法嗤之以鼻，“太小儿科了”。

米苔选择了无锡最大、最知名、最老牌的富女俱乐部——金牡丹作为试点单位。这里的会员汇集了企业家、律师、官员、医生、高级教师、会计师、设计师、专职太太等。她们活跃在无锡各条战线，只要能成功打开她们的市场，无锡市场就攻下了一半。

她和几位助手来到金牡丹俱乐部为会员们免费化妆。助手们告诉她说：“总监，您这手不管用，已经用滥了。”

米苔坚持试一下。

果然当她们说明来意时，在场会员没有一个愿意报名配合。她们每天化妆，都化成精了，不用再学。虽然f化妆品的质量和名气有目共睹，但是其它化妆品也不差，她们想换着用。

米苔见没人报名，一点也气馁。

她找到俱乐部女老板，请她协助一下，做一次模特，保证不让她白付出，化妆后的照片将印在f公司美白乳液的盒子上。