chapter 197 天灾人祸 (1/5)

——第一节，贿赂？——

“不好意思，我没时间！”洛雨熙淡淡的拒绝道——她正极力推荐她呢，这时候见面，还真是要没事惹一身的骚。

“没别的意思，很高兴认识你，与你的几次交谈都很愉快，所以想交你这个朋友。”方小姐客气的说道。

“谢谢，下次有机会吧，现在不方便！”洛雨熙的话已经说得很直接了，相信方小姐能明白她的意思。

“好的，下次有机会再约你！”方小姐很识趣的挂了电话。

本来一直力推方小姐的洛雨熙，却因此对她的印象打了个折扣——不是说像她这样想办法接近主试官，以增加成功的机率不好，只是她个人还是喜欢更加光明磊落的方式。

刚放下电话，电脑里便弹出一封邮件，是方爵的：“同意聘用方芳小姐为高级人事经理，薪酬待遇方面由你确定！”

洛雨熙微微笑了笑，迅速回了邮件过去：“收到，我这就安排！”

当下拿起方小姐的资料，开始制做她的offe。

——

“洛总监，这个盒子是一楼大堂送上来的。”前台文员敲门进来，送进来了个精致的纸盒。

“好的，谢谢！”洛雨熙在签收单上签了字后，便接过了盒子。

待前台文员出去后，洛雨熙将盒子打开——一条施华洛施奇的手链！

里面还有一张小卡片：洛总监，谢谢你在招聘中的关照，谨送小礼，略表心意，方芳。

洛雨熙的眉头微微皱了起来，打开施华洛施奇的官方网站，查到这手链的价格，约在两千元左右。

两千元倒构不成行贿，但这方小姐这样的行为，却让她极为的反感。

“对不对方总说呢？”洛雨熙放下手链，拿起方小姐的资料，不禁犹豫了起来——说了，可能方爵与自己一样对她的行为反感，那么这招聘就泡汤了，再重新找人，不知道又得要多久。

不说吧，心里总有被哽住了的感觉——既有送礼的习惯，那会不会有收礼的习惯呢？以后在工作中，会不会出问题呢？

洛雨熙只觉得两难起来。

“雨熙，offe做好了吗，发过来给我看看。”正犹豫着，方爵打了电话过来。

“还没有，一会儿发给您。”洛雨熙下意识的说道，完全没有提这人送礼的事。

挂了电话后，洛雨熙轻咬起了下唇，快速的做好offe，发给方爵后，拿起手链又苦恼了起来。

“她为什么对自己的专业没有自信，要以这种方式来增加成功率呢？难道过往经历有虚假，怕露陷儿了？”

“她自己是做hr的，难道不知道这样做，是会让人很反感的，反而会降低成功率吗？”

“现在人做什么事都喜欢送礼，似乎觉得送了礼心里才安！或许与人品没有关系？她的诚信度测试分值在七，应该是不错的呀！”洛雨熙正正反反的想了许久，拿起电话又给猎头公司打了过去。

“cheey你好，我是洛雨熙！”

“是的，方小姐和谢先生，我们都有初步意向，现在想请您提供一份方小姐的背景调查报告，以及被调查人的联系方式。”

“好的，我希望明天能完成。”

洛雨熙挂了电话，将方爵回过来的offe给压了下来，准备等到背景调查报告出来后，再做决定。

与此同时，也开始全面整理工作交接的资料。

——

第二天下午，猎头公司将一份三张纸的背景调查报告传了过来，洛雨熙仔细看完后，与方小姐的个人履历表又核对了一次，对在面试时提问的回答记录，也同时核对了一次，基本核对得上，偶有出入，也只有一两个月的时间差，或者是记忆失误所致。

“或许只是习惯吧！与人品无关！”洛雨熙想了想，给猎头公司回了邮件后，便将方爵确认过的offe给方小姐发了过去。

当然，很快便收到了方小姐的确认邮件，入职时间就确定在了下周二。

——

周二。

“洛总监，谢谢你！”方芳办完入职手续后，便走到洛雨熙的办公室，向她表示着感谢。

“不用谢，是你自己努力的结果！”洛雨熙淡淡的笑了笑，将一直放在抽屉里的手链拿出来递还给她：“谢谢你的礼物，不过我没有戴手饰的习惯！”

方芳的脸微微一红，讷讷的说道：“不好意思！我真没有别的意思。”

“我知道！下次有喜欢的我告诉你！”洛雨熙将盒子放回到她手上，拿了她的测试报告后站起来对她说道：“我们到这边聊一下你的测试结果。”

“好的。”方芳只得将那手链收回到了自己的手提包里，与她一起走到旁边的小会谈桌旁坐了下来。

——

就测试报告的沟通大约进行了半小时，洛雨熙将测试报告递到她手里：“这份是给你留底的，没事的时候也可以看看，对自己的优劣势以及如何发挥，有个更全面的认识。”

“谢谢洛总监！以后还要跟着洛总监多学习！”方芳点头微笑着说道。

“恩，公司的规模不大，工作也不复杂，只要用心，就没问题！老板是个很开放、思路很活的人，平时要多和他沟通！”洛雨熙没有明说自己是要离职的，准备一周后，开始正式交接资料的时候再提，以免给新员工造成心理压力。

“好的，谢谢洛总监提醒。”方芳对洛雨熙如此仔细而不藏私的交待，心里也有些疑惑——她是自己的直接上级呢？为什么鼓