辉的嫡系,或是被处理而离职的负责人的亲朋。这些人的离开,正是减少了企业的阻力,也降低了成本费用。
此时是个人自愿离开,因为他们知道企业没有钱了。如果将来公司效益好转,辞退这些人,反而要花费更多的补偿金。有田慧为自己提供法律顾问,齐祀真的可以少走很多弯路。
至于有些车间主任提出的:人员流失,会造成车间生产能力不足,影响产能的问题。
齐祀告诉他们,只管尽快组织优秀的技工,完成样品的生产。对于后续的生产,齐祀自然有自己的想法。而这些,是不需要告诉,这些车间主任们的。
看到齐总如此有信心,车间主任们,也满怀希望的去组织样品的生产了。
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