第574章 开工 (2/2)

谁也不知道在这栋大楼内，又会发生多少怎样精彩的故事。

五天小长假，奇迹公司的员工们只有两天。

可没有一个人提出任何异议，发自内心的想要工作。

三天的三倍工资，两天带薪休假！

这么爽，就问你乐不乐意吧？

相比跑到哪个山旮沓里，人贴人，头挨头的‘旅游。’

他们觉着在公司喝喝咖啡，熟悉路线，适应工作环境，这样的安排简直不要太贴心。

当然，最重要的是协助‘夸父研究所’搬迁。

那些工程师才是真的让人羡慕，他们所在的区域不仅有室内温室，可以在室内就享受到大自然的清新恣意。

还有空中花园廊桥，游泳池，休闲室和娱乐室。

有员工帮忙搬东西的时候，进过工程师们的会议室……

拼图地毯，各种乐高积木和益智小游戏，地上随处丢着的懒人沙发，陀螺椅。

更过分的是，里面还有跷跷板和茶水吧……

他们可以在里面自己调配喜欢的果汁，饮料，酒精是被严格禁止的。

任何员工在上班期间饮酒，都要被记录在档案中。

连续两次记录，将直接取消晋升资格！

听说总裁办内务部已经在制定抽查机制，不定期对员工进行抽检。

这些家伙刚一进公司，就开始想着怎么搞业绩！

因此，也受到了公司其它部门员工的仇视。

不过对方并不在意，双方从一开始就处于对立状态。

说再多好听的，也还是水火不容！

所有的‘业绩’都是建立在其他人的痛苦之上。

在如此严重的利益冲突下，怎么可能勾肩搭背的坐在一起谈笑风生？

当然，内务部也不是说想调查谁就调查谁。

一切都要有流程，有章法，最重要的是有老板点头。

总裁办内务部，直属总裁管辖。

没有老板点头，任何行动都是不被允许的。

要是私下里乱来，被认定为专门挑起公司内部矛盾，故意搞内斗。

整个内务部清洗下来，也就是一两个小时的事。

以奇迹公司如今的能力，放出消息，他们的名声也就烂了。

再想找一份满意的工作，下辈子吧！

所以别看他们一到公司就扎堆聚在小会议室，看似是迫不及待的想要搞事。

实则也是在制定规矩，告诫大家底线在哪儿。

同时，也是在刻意拉开与其他员工之间的距离……

内务部的职责和定位，从一开始就注定了不需要在意任何人的眼光。

也要时刻保持与其它部门和员工之间的距离，要是走的太久，对彼此来说都不是什么好事。