2270.1264、责无旁贷的时候就是要敢担当 (1/3)

方圆是带着无奈与失望返回了5中。【-】在上完了高一（12）班的语文课之后，方圆把自己反锁在办公室里，思考了整整一节课。这个时候，还有谁能够替自己担当起来？还有谁能够替自己分担这一份责任？既然没有，那就把该承担的工作承担起来吧！不敢担当，永远做不了一把手；不敢担当，就是当了一把手，也当不好。现在，自己就是一把手，虽然就是临时的，但当一天和尚，就要把这一天的钟敲好，今天所经历的苦与痛，对于未来能够更好地担任一把手，只有帮助，只有益处！

想通了，心里就亮堂起来。方圆理了理思路，在第四节课，召开了学校紧急校务会。对于那红提出的演出服的问题，方圆说：“我提一个意见，那校长和各位同事看一看是否可行？演出服先由学校把钱拿出来，按照那校长的要求做好。如果能够打进最后的决赛，这笔费用就由学校全部承担；如果不能打进决赛，学校将只承担一半的费用。演出服原则上不超过500元的标准，本着既节约又漂亮又适合演出的原则，把5中老师的风采展现出来。如果最后能进入前三名，学校另外还有奖励！”那红对于能打进决赛，是非常有信心的，见方圆这样表态，说：“谢谢方校长支持，我别的不敢说，打进决赛，我还有一点底气的。”方圆说：“听说只有12～15个节目进入最后的演出，咱局属单位72个，还有四区五县，加起来是81个单位，这竞争肯定分外激烈。我想，兄弟学校也是非常想进入决赛的，那校长的能力没得说，在艺术教育领域在东州也是赫赫有名，但轻敌的话，就容易出现不可预计的后果。”那红也感受到了压力，但嘴上是不肯服软：“好歹我也是东州市音乐学科教学能手，如果连这点自信都没有，那我这个教学能手也是不称职的。当然，方校长说得也很对，这一次的竞争确实格外激烈，我从今天下午就开练，多一天准备的时间，就能多一份胜算。”方圆说：“我会当好那校长的后盾。”那红说：“谢谢。”

方圆说：“关于维护稳定的工作，我和邱校长将会靠上抓。各位同事也要从各自分管的工作中，做好稳定的工作。抓稳定就是讲政治，谁在这个方面出了问题，谁都扛不起这个责任，我扛不起来，大家也扛不起来。虽然我只是代理一个月，但这一个月的时间，赶上了这些事，就要勇敢担当，这是毫无疑问的。那么那校长、王主任、陈书记在德育工作中要通力合作，戴主席在教师思想稳定方面要多了解多沟通，杨校长全面负责初中的安全稳定，三位初中主任管好自己的年级，高中的安全稳定，邱校长要全面担负，并配合我负责全校的稳定，三位高中部主任同样要管好各自的年级。这个基本的分工就是这样，谁出了问题，就找谁；不用我来找，我相信自然上面会有人来找。对于这项工作，大家还有什么异议吗？”

没有人说话。谁都知道讲政治的重要意义，这个时候说些大逆不道的话，很容易被人抓住把柄，很容易被人扣上大帽子。

方圆说：“关于职称评审推荐的工作，今天早晨我向杨芳校长作了汇报。现在，我来说一下职称评审推荐工作的基本思路。最近几年，各学校在职称评审工作中，都遇到了一些困难，但从5中的情况看，基本保持了稳定。翟局长和孔局长在部署此项工作的时候，强调了公平、公正、公开，这就是我们5中在这一次职称评审推荐中坚持的基本原则。我们不搞暗箱操作，我们不看私人关系，我们就看个人的成绩。谁的成绩突出，谁在过去做的贡献比较大，谁在评审推荐中得的分数比较高，谁就被推荐。我看了一下刘明校长和学校上一届班子制定的职称推荐评分细则，应该说，这是经过教代会全体教师审议通过的一个细则，代表了学校绝大多数教师的共同意志，还是比较科学合理的。这个评分细则，同样也对昨天杨校长和那校长提到的对干部适当倾斜的原则，我看到中层有0.5的加分，副职有1分的加分。至于各学科教师，那校长说要对小科的教师有照顾，我看这个细则规定得很公平，公开课、各级称号、论文等，都有加分。小科老师如果在这些方面做得好，自然也会有加分，自然也会分数高；如果她（他）在这些方面不努力，没有成绩，就是学校想照顾也照顾不了。所以，我的态度很清楚：因为我是临时主持工作，另外时间也不允许再召开一次教代会，所以今年的评审工作，仍将继续按照2006年的评审细则来不打折扣的执行。在2006年，刘明校长将此项工作的重任交给了戴主席，戴主席完成得非常出色，这一次我想也同样这样安排。具体工作的部署，戴主席是轻车熟路。在工作中遇到什么困难，杨芳校长、我，都是戴主席最坚定的支持者。我们将全力支持戴主席开展好这项工作。”

戴良花说：“方校长，我做这么重的工作，不合适吧。”方圆说：“其他几位同志都没有做过这项工作，戴主席您觉得谁合适？”戴良花说：“这件事还是由方校长亲自挂帅比较好。”

呵，想推卸啊！想都把难题交给我啊！方圆感叹世态炎凉，但在这个问题上，并不想退缩：“戴主席，我这样布置，也并不是异想天开或推陈出新，我不过是在延续了2005年、2006年的职称评审推荐工作的做法。我当然要亲自挂帅，这是责无旁贷的。戴主席是常