第九百六十七章 纵论改革〔三〕 (2/2)

众人一阵沉默，显然李天舒的这个交叉调查的确是一个好方法，当然了，这个一切目前为止都针对不到他们，这个干部制度的改革实际上也不是针对他们的。

鄂北的省委常委们，自然是有z的部门机关来监督。

众人你一句我一句，讨论的非常的热闹，不过大家还都是有所保留的，这个是无可厚非的一件事情，毕竟很多的事情并没有最终的定论。

有些人当官就是畏首畏尾，明明可以提出更好的建议，但是他就是不说。为什么？因为有些事情无论做的好与不好，他们都会感觉和自己没有太多的关系的。

常委会是结束了，提出的问题也非常的多，李天舒经过整理之后，也打算拿到政策研究室和那些人商量下，对于目前而言，问题越多到时候麻烦就越少，这一点很多人都是知道的，这也是为什么杨镇江把这件事情放在常委会上研究原因。

第一次的常委会，任何问题都没有讨论，直接就变成鄂北干部制度改革试点的一个讨论会，这个在常委会的历史上还是绝无仅有的，不过效果是显而易见的，对于现在的各位常委来说，他们最为关心的也是这个事情。

鄂北的经济发展进入了高速的轨道，以江城发展为核心的动力源泉正在不断的向鄂北四周辐she，李天舒现在对于经济发展并不担心，他担心的还是干部制度的改革，这种改革危机四伏，却也是通往前方的一个康庄大道。

李天舒目前而言对于任何人都是保持着一个态度，华夏人情社会他并不是不知道，而且他也觉得存在就是合理，毕竟人生活在这个世界上不可能一点点的感情都不讲的。比如之前他去见张征宇的事情，实际上也是一种关系的体现。

不过这种关系的体现却并不代表着李天舒就放弃了自己的原则，并不是通过关系的人就没有实力，这个论据在李天舒看来显然就是错误的。人生活在这个社会上，就脱离不开形形色色的这些关系网，这些都是无可厚非的事情。

很多人都会认为，只要是托关系进来的，能力肯定就很差。不过国情决定了没有关系很多时候举步维艰。有些人托关系进来能力并不一定就比没有托关系的差，他们有些时候就是为了一个心安理得而已。

因为很多人觉得如果没有托关系找人的话，那么他们就进不来，找人是为了让自己心安，关系资源实际上也是一种资源，这个已经得到了全社会的认可。

不过不能够因为自己有关系就胡来，如果是这样的话，那么李天舒觉得这个就是触及底线的事情，李天舒离开了常委会的会议室，直接就回到了省委组织部。

现在对于他来说，任何事情都不能够影响到他，他必须尽快的把材料汇总拿出一个方案出来，到时候呈交给中组部，也只有这样才能够决定下一步改革的命运。

张明浩为什么会让李天舒这么做？实际上就是在保护李天舒，这样虽然成功了，政绩可能少一些，但是失败了，李天舒也可以分化保护自己。

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