第479章 毁你的三观 (2/2)

想起潘继军对自己的态度以及在背后拉票，罗观就想，你潘继军会拉票，我也会捣乱。如何捣乱？那就是利用康晓东符合提拔条件而未提拔的不满情绪，让材料组罢工，看你潘继军如何应对？

罗观就和康晓东、朱全新谈起了心，谈心就从材料说起，这是几个人共同的话题。

罗观说起这方面事情就滔滔不绝，在机关写材料辛苦吗？答案不是辛苦，而是痛苦。你可以去砸超生户的房子，去搞强制拆迁，甚至沦为踢小商小贩的摊子，但千万别去写材料，只要你有一分能耐，就别接触这个东西。

“小康，小朱，这些新时期的八股文，会让我们尝尽苦头，天天说大话假话套话，看似红人，实是罪人，看似‘样样能’，但却‘无样精’。幕后一身汗、台前靠边站，鞍前不越位、马后不掉队，两眼一睁、忙到黑灯，白天一条龙、晚上一条虫。”罗观说得两人连连点头。

罗观叹一口气说，有谁能理解写材料的人？写材料的人可谓绞尽脑汁，流竟水，唯独捞不到一点油水。经过尼古丁刺激熬夜憋出的材料后，还要诚惶诚恐等待领导的通过。侥幸通过，心如大石落地。万一不合领导口味或者领导一时心情不佳，整篇被无情枪毙另起炉灶，个别领导还会大发光火，痛批写材料的人没有学习、没有思路、没有用心等等，就差没有出手罢了，不把你彻底搞残他们绝不罢休。

还有，明天的会议今晚布置材料最常见，熬夜成为了每个写材料人的必修课，常年熬出的黑眼圈使我们见了熊猫好像见了亲人一样亲切。现在的官场可谓文山会海，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，逢会必讲，逢会必稿，搞得写材料的人“年年马拉松，天天短平快”。有人形象比喻写材料，就像得了性病，它损耗你的青春，侵害你的健康，消磨你意志，打击你的热情，危害你的家庭，而且你一旦沾染上，一生难以丢掉，颇为深刻！

“在机关写材料有前途吗？答案是肯定没有。”罗观又说道：“最少，在目前没有，决定你的前途的不是工作，而是你背后的能量。不是你有多辛苦，而是你背后站的是谁，具体到我们这里，就是办公室主任是谁。”

你背后站着的直接处室领导就像汽车一样，油箱里多少油决定能走多少公里。不要幻想通过写材料、摇笔杆子改变命运，获鳃升，机会比中彩票的机率还小，康晓东，相信你不是那个幸运儿，不然你就不会来写材料了。真正瓜分蛋糕的时候永远没有你的份，领导在这个关键的时刻总是坚持正确的用人导向，总是要为大局出发和着眼，哎呀某某人这几年写材料是很辛苦，人也不错，但就是资历不够、缺乏基层经验，需要继续磨练磨练，这等推辞算是天底下最斯文的了。

另外的理由就是机关笔手缺乏，单位离不开你这支“定海神针”、“南天一柱”之类，所谓“做事做得好，干活干到老”。有的甚至连专业不对口的话托辞也说得出，让我们沦为社会人的笑柄。现实是需要你时就是单位的“写手”，不需要时你连门后一把扫帚都不如。“血压高，血脂高，职位不高；大会不发言，嗅不发言，前列腺发炎；业绩不突出，地位不突出，腰间盘突出”，这就是你们工作生活的真实写照。总之想给你只要一个理由，不想给你却有一万个理由，只有你自己才知道一个真正的理由。等到你历经万般磨练终于万事俱备时，组织部差不多要通知你去办理退休手续了。纵使最后不得不给你也只能是那些不痛不痒的虚名而已，诸如副主任科员之类，然后就要你更加卖命的干活了。

罗观的话，基本上把写材料的人贬的一文不值。这让康晓东和朱全新有些接受不了。本来只是以为自己没有油水，本来以为只是因为位置太少，领导有难处，结果却是如此。

两个感到一阵莫名的悲哀。罗观看到二人木呆呆的表情，心中暗暗好笑，我要的就是这种效果，我毁的就是你们的三观。