第86章 假装自己有病 (1/1)

劳博文看不穿王破的门道，面色大急：“王主管这是要向那黄毛丫头服软吗！”

王破笑而不语。

黄宗介稍微花了点时间反应，很快就明白了王破的用意：“王大哥这一招，当真是高明啊！”

劳博文越发着急：“他怎么就高明了，龟缩不出还高明了？你拍马屁跑拍到马腿上了吧！”

对于劳博文的性子，黄宗介也感到十分无奈，可谁让人家的修为比自己高呢，黄宗介只能忍着心里的浮躁，为劳博文解释道：“王大哥那口血吐得好啊，有了那口血，他就有不出工的理由了。你想啊，王大哥只要不出工，虎园的工效必然下降，虎园的工效这么一降，整个园区的利润都得掉。”

劳博文这才有点回过味儿来：“这么说，王主管是故意演了刚才那出戏？”

王破真不是演戏，他确实吐血了，也确实昏厥了，但为了面子，他还是冲劳博文点了点头。

劳博文一拍大腿：“老黄，要不咱俩也装病得了！”

黄宗介赶紧摆摆手：“那可不行，如果咱们三个一起装病，冷月一封家书寄回去，说咱们三个消极怠工，到时候，园区利润下滑的罪名落不到冷月头上，冷家还会把咱们三个都撤了。然后，冷月就能将她自己的人分配到各大分园做主管了。”

“那……王主管装病就不会被撤？这是什么道理嘛！”

“王大哥可是在众目睽睽之下吐了血，咱们知道他是装病，可别人不知道啊，到时候冷家查下来，大家都可以为王大哥作证。”

劳博文还是想不通这里头的逻辑关系，但也懒得问了。

也不知道这么蠢的人是怎么当上分园主管的。

你们三个主管要是一起生病不出工，傻子都能看出来你们是故意的好吗！

但王破现在情况非常微妙，所有人都能为他的病情作证，而他又是因为冷月那一纸人事调令被气病的。

如果虎园工效猛降，确实是王破不出工造成的，但也是冷月造成的。

这样一来，月利润下降的责任，冷月必须自己承担。

等到下个月月初，这个月的财报出来，冷月就得来找王破谈条件了，到时候，王破就是让冷月将自己新提拔起来的人全部撤掉，让厂区的人事结构恢复到冷度在时的样子，冷月也只能应许，根本没有选择的余地。邻家有女名貂蝉

这是从王破手中夺取虎园管理权的最直接方法。

可如果他不主动请长病假，冷月也拿他没办法，除非冷月抓住了他危害冷家利益的罪证，否则就无法直接罢免他。

正常情况下，冷月如果想罢免他，必须向冷家提交罢免报告，再由冷家选定一个分园主管前来接管虎园。

这来来回回至少需要三四个月，等新主管赶过来，冷月也被召回冷家了。

冷家是集权式管理模式，大部分全力都集中在老家主冷无心和长老会手里，别看冷月是园区大主管，但她的人事任免权却受到了相当大的限制，很多职位的高管她都只有任命权，没有罢免权。

这种管理模式确实在很大程度上减轻了家族内斗带来的危害，但也让管理效率大打折扣。

思来想去，王破决定躺在床上装死，不管冷月问他什么，他都不做回应，反正只要他还有口气在，冷月就不能把他撤了。

可没想到，冷月来了以后，只是远远看了一眼，便又匆匆离开了。

这让王破大惑不解。

这丫头到底干什么来了？

当时，太岁并没有进病房，只是在外面观察了一下情况，所以王破没能见到太岁。

太岁之所以带着冷月来，自然不是为了看望王破，他是想看看，医疗所里究竟守了多少人，以及他们都是谁。

守在这里的人，都是对冷度最为忠心的死党，他们是要和王破共进退的。

太岁细数了一下，守在医疗所里的人足有三十六人，后来他又查了一下这三十六张脸的档案，发现每个人都被安排在了十分重要的职务上。

要想让冷月获得云泽湖园区的绝对控制权，这些人必须全部被罢免！

在这次探病之后，王破和冷月之间的斗争仿佛在一瞬间停息了。

再也没出现众高管围楼静坐的情况，园区内的生产秩序似乎也回归了正轨。

唯一与以往不同的是，在接下来的一段日子里，凤园似乎变得非常繁忙，工人们时常加班到晚上八九点，每天早上七点不到又会开工。