第八百章 选才之法 (1/2)

楚国的欣欣向荣和迅速壮大，使得举国上下凝聚力空前高涨，可随着楚国整个政军体系的完善和发展，人才需求量也进一步加大。且不说核心高层就有诸多职位空缺，其下的空缺职务更多。

比如交州军如今已极具规模，多达六万多人不说，战力也直线上升，逐渐向着主力军接近，其主要镇守日南、九真等南部边境地区和南海郡，其中尤以南海郡数量最多，以防备吴国为主。

可交州军的将领配置就明显差了很多，如今仍然是由新任前将军徐盛在统帅，可事实上徐盛如今位列前将军，其职务是近卫军团的统帅，却跑到了那么远，着实让人无可奈何。

这段时日，无论是丞相府、三公府还是各大将军府，乃至尚书台在内，几乎天天都在考虑提拔年轻有为之人，可那些不太重要的官职也就罢了，对于很多要害官职，王旭是有严令的，匦刖过尚书台联合审定后，再交由他审查批准?

结果是，尚书台提交的那些文武官员，总是让王旭不太满意，虽然这些人多数都勤恳忠正，可感觉才能终究是差了些，比如交州军统帅的人选等，那面对的是吴国英杰，没有极为突出的才能，很难让人放心。

可挨个找又太过麻烦，楚国人才何其多，还有那些不知现在何地的人才，根本无法有效的发现和使用。

为此，王旭很是伤神。

多日苦思无果后，幸得庞统出言进谏。

“主公。不如公开大选。由尚书台众人共同考核那些奇才。”

“大选？”王旭叹口气。摇头道：“大选我也想过，可楚国已是今非昔比，若突然弄出个大选，将一些名不见经传的能人大量破格提拔，恐引起很多有功之臣的不满，太过突然了。”

这倒是实话，以考核来选拔人才的制度，楚国已经实行很多年。可那是循序渐进的，考核成功的有才之人，只是有机会从征从军效力，但陡然身居高位还不曾有过，类似举荐的方式倒是颇得人心，毕竟举荐制度在大汉时就已经盛行几百年。可如今的问题是，时间太过紧迫，一时找不到合适的人举荐，因而需要从众人中提拔挑选。

可楚国这种新生的梯次考核制度，乃是选拔军政官吏的入门考试。如果突然间就能直接谋得高位，成为类似科举制的体系。能一步登天，那在如今这个时候，必会引起大量反对。

毕竟楚国年年有考核，如此突然变革，那早前的人岂非吃了大亏，甚至多年的勤政奉献也变得毫无意义，此等前后政令不一，自乱体系的行为是绝对不能做的。

没想庞统似乎早有准备，面对王旭的质疑，很快笑着出声道：“主公，其实此事臣也认真想过，未必没有办法！”

“噢？什么办法？”王旭眉毛一挑，诧异地望了过去。

“放开限制，允许任何人参考，包括已在效力的军政官吏！”说完，庞统略顿片刻，已是接道：“主公可以单独设立一个名目，此考与每年的选拔考核不一样，允许任何人参加，并且提前将需要填补的职位都列上，任由那些人疡。如此一来，就可以让所有人都没有反对的理由，因为机会是等同的。”

“咦？这还真是好办法！”

王旭如梦初醒，这么简单的问题，怎么就没转过弯来呢！…

几乎没有过多考虑，他略微闭目思量后，已是急声道：“行，就按你说的做，不过考核的项目必须由尚书台认真草拟，尽量少用说的和写的，我要看现场发挥，有武艺的展示武艺，有政略的出示政略，有指挥才能的展示指挥才能，我会让近卫军团全体将士倾力协助。总之，一应需求都满足，只求找出真正的人才。”

“诺！”

“还有，尚书台草拟出科目后，记得交给我审核！”

“遵命！”

庞统是个很务实的能人，作为尚书令，他非常称职，在王旭做下决定后，立刻召集尚在都城的尚书台文武，共同商议考核科目问题，短短两日，就拿出了一个详细的预案，交到王旭手中。

王旭拿着这份预案，经过再三考虑，只做了一些简单的修改，将一些传统和迂腐的项目取消，添加了些更能考验实际能力的东西。比如群臣草拟的武将要考诗词古籍一项，王旭直接就给废除了，反而增加武将考对战一项，就是给予其一队兵，让其与军中将领用木制兵器对战，以此来考核其实际应用的能力。

这份预案在公布给大众之前，最早却在政军两界传开，这样的机会可不是常有，很多认为自己的职务配不上自己能力的人，个个都摩拳擦掌，意欲一鸣惊人，在楚王面前展现自己。各地方大族也纷纷在族内寻找自家优秀子弟，期望他们能取得优秀的成绩。

没想最后竟然引起这些大族彼此间的比斗，各自家族都在自己族人中先进行一轮挑选，以最优秀、最特别的几人代表家族去参加。

不久，楚王御批的榜文也随之传至楚国各地，小至乡、里、亭也处处都有官吏在宣传。

因为王旭为了调动更多官吏的积极性，促使那些熟悉地方的官吏用心推动人才选拨，亲自做出了许诺，言明将根据发现的人才优劣，给予发现者丰厚的赏赐，人才越是出色，赏赐越加丰厚，并列入己身政绩。

这可就让那些地方的官吏个个动容，对于他们来说，不但这些封赏足够诱人，那政绩更是诱人，须知要获得政绩是很吃力的事情，可如今只要选到一