第三三一章 创建平台 (1/2)

潘太平赶紧说：“怎么敢让杨主席动凤步呢，我这就跑步上杨主席办公室！”

电话收了线，潘太平端起茶杯狠狠喝一口，刚泡好的茶，还没有喝几口，凉着可惜，但有什么办法呢，杨主席召见得立即去，一哥夫人，怠慢不得！

潘太平来到工会走进主席办公室，进门受宠若惊道：“你好你好杨主席，杨主席召见，三生有幸三生有幸哦！”

“来啦！”杨秋菊站起身，来到待客区，先坐下，示意潘太平坐，“潘经理这么快就过来了，足见对工会工作的重视。”

“应该的应该的！”潘太平谨言慎行样子坐下，下级的身份到也摆得端正。他心里暗自道，一哥夫人重视，自己还敢不重视。

两人坐下后，工会小姑娘进来泡了茶，退出杨秋菊办公室。

潘太平很少接触杨秋菊，一时无语，人不免拘束，于是端盅喝茶作掩饰。

杨秋菊看着喝茶的潘太平直奔主题：“潘经理的金海建司在县里首屈一指，根据工会办公会议研究决定，在金海建司建立健全工会组织！”

潘太平想也不想忙说：“金海建司是国营企业，一切听从杨主席安排。”

杨秋菊说：“工会组织是执政党领导下的群众性组织，工会组织建立健全后，有利于单位职工在执政党的领导下，体现职工的主人公地位，维护职工的利益。从而提高职工改革开放意识和单位经济效益！”

“杨主席讲的极是！”潘太平已经调整好了精神状态，说话自如起来，“改革开放第二个春天的东风吹进金海建司。公司上下都在为公司出主意想办法，群策群力，给公司提出合理的意见和建议，今年力争效益翻番，在去年取得较好成绩的基础上跃上一个新台阶，公司上下万事具备只欠东风，原来这东风是杨主席呀！”

听说自己是东风。杨秋菊满脸喜色道：“听潘经理讲，金海建司的群众基础不错嘛，我有个打算。工会把金海建司筹建起来后，通过工会的重点扶持，争取在短期内见到经济效益！”

潘太平愣愣神，看着杨秋菊。杨秋菊“重点扶持”这话好像不是随便说说的。省火力发电厂建在家和县，带动了地方经济发展，建筑业一下子就火爆起来了，难道这个老娘们在打什么主意？

潘太平虽然是公司经理，同时也是副局长，体制内混的人哪个不聪明，工会是什么单位，除了照人头收会费。能给公司和职工带来什么实际的好处和经济效益，现在杨秋菊不但说“重点扶持”。还说要“争取在短期内见到经济效益”，难道她真有扭转乾坤的本事？本事大小先不说，就凭杨秋菊是一哥夫人，看中谁还不多少弄出些名堂来！

杨秋菊潘太平是知道的。

潘太平忙顺着话说过去：“不瞒杨主席说，金海建司人才济济实力雄厚，就需要工会把金海建司职工拧成一股绳，充分发挥公司职工主人公的作用，经济效益自然而然就上去了！”

杨秋菊满意表情点点头：“潘经理对工会工作理解得很透彻啊，这样子，你去隔壁办公室填个申报表，特事特办，我批了，立即组建金海建筑工程公司工会委员会！”

潘太平连忙说是，去到隔壁办公室，说明来意，一个工作员递给他一个表册，也就十来分钟时间填好了，拿去杨主席审批。

杨主席提笔在审批表上签上“同意家和县金海建筑工程公司建立工会委员会”字样，叫潘太平逐一填写职工花名册，然后说对潘太平说，你回去准备下会场，明天我过来给金海建司工会委员会挂牌。

这么快就建立起工会组织了啊，真有点特事特办大开绿灯的意思。

潘太平离开工会回到建司，想到一哥夫人要亲自给建司成立工会挂牌，这事还得给马局长汇报下，一把手局长应该到场撑起。

马局长这些天对潘太平有意见，建司几个月没有发工资了，职工找潘经理无望，便去找马局长反映问题，国营企业职工，睡在国家巨大的铁饭碗吃惯饭了的，一下子铁饭碗没饭了还不适应，于是就来找领导，两句话不对路，言辞激烈起来，他叫人找潘太平，回答说，很少见潘经理上班，不知他上哪儿去了。关键还在于，找到也白搭，潘经理压根就拿不出钱来，马局长嚷嚷着找潘太平，其实也是在职工面前表示个态度而已。

见到潘太平马局长的脸色就不好看，潘太平不管这些，作古正经汇报了金海建司申报成立工会工作委员会的事情。

潘太平见马局长态度生硬灵机一动，没有讲杨秋菊主动叫他成立工会的事情，他知道，一旦说了杨秋菊主动要求金海建司成立工会的事，马局长就会把成立工会的功劳夺过去，杨秋菊是书记夫人，他知道该怎样巴结。

马局长耐着性子听完潘太平汇报完成立工会的事情，不耐烦道：“公司几个月不发工资，职工没钱吃饭往局里跑，你到好，不去联系业务鼓捣成立工会，难道成立工会就能产生经济效益、发得出工资？”

潘太平说：“是这样的马局长，通过这些天我的调查研究，发现公司之所以发不出工资，发现职工是一盘散沙的原因，我想把工会成立起来，使职工真正认识到自己是公司的主人，从而上下拧成一股绳，使公司摆脱困境，取得更好的经济效益，这样不是就给职工发出工资了吗？”

马局长听了潘太平的话心里的那个火啊，他差点就骂出声：