第三百零六章 年终总结 (1/3)

一天之后，刘家寨正式开工。这一次的动工，不再像是当初章小涂等人利用四百块钱的工具来做了，而是各种机械化的设备一起工作。

章小涂的要求很简单，那就是洞口有六米高，十二米宽，要修来回两条轨道和一左一右两条车道，毕竟从刘家寨这里进去，可不是一里两里，而是数十里，到时候来回都要乘坐车辆，而坦桑蓝或者一切需要运出来的东西都需要这两条轨道。洞里左右和上面都是是用钢筋水泥混合在一起拱起来。

当然，要是通道遇到泥土之类的，那就要采取钢筋混凝柱子支撑。

可以说，打的洞要是遇到石头，就可以当成钢筋水泥利用，而要是用不完的，可以拿出来修建房屋，毕竟这是章小涂答应刘家寨的要求。

其实章小涂很憋屈的，每到一个地方，似乎都要为这个地方盖房，搞得自己像是包工头一样。

不过这区区拿出来修建房屋的钱和将来的收益相比，简直是沧海一粟微不足道，但是每一次都这样，他却是心里很不爽。

虽然目前坡头上还没有修建房屋，但是果树种植了之后，最多明年，坡头上改变成农家乐之后，这一项任务他也跑不了。

在开工的当天，刘家寨在外的男人们就已经回来了，当即加入工作当中，而其他村的人在得知这个工作之后想来，被人员已满为由决绝了。

其实，要是露天工作，人越多越好，但是通道只有这么宽，人多了反而不好。

工程进行中，也一边铺铁轨，让斗车将泥土和石头运出来。当然，除了水泥钢筋滚过一遍，有的地方需要石头之外，其余的就运出来，至于两条通车的路，要等到通道打通到了打猎基地下方再来规划。

工程进行的很顺利，章小涂也帮忙几天，直到过年之前。

一九九八年一月二十七是除夕，所以在一月十号之前，按照去年一样，莲村公司也提前一个月放假，但是有的人不愿意放假，想利用过年的一个月假期赚三倍的工资，但是公司却规定，只要一个部门年间上班的人数超过三分之二就让这个部门上班，依旧是八小时每天，双休日正常上班，月薪三倍。

这样的规定在过年之前一个月贴出来之后，整个莲村公司，竟然没有一个部门要求放假的。

要知道一般来说，是极少有公司过年的假期为一个月的，而且月薪三倍的公司，别说现在，就算是十年之后的二零零八年，也没有多少个公司能做到这一点。

莲村公司的年底放假是腊月十五到正月十五这一个月。

要是愿意上班的，那就上班，上班就有三倍的工资，而且是纯自愿，公司没有剥削压榨。

莲村公司就算员工工资最低标准，也是想西南地区乃至全国最高工资的前列，而且，上班制度和节假日的放假，都是按照规定的假期几天就放假几天。

这样的运作模式送资本家的资本论来说，是给员工极大的好处，虽然做生意的，一切都是以利益最大化为主，但是要想让员工死心塌地为你工作，那么，他的福利就要拿的比别人多比别人好。

莲村公司每个月月底准时发工资，除了发工资之余，每个员工比如有一箱牛奶，一瓶食用油，或者一袋米之类的。

总的来说，发工资的当天，几种差不多价格相当的物品摆在车间办公室，员工可以根据自己需要任选一样。

这样的做法，也是国内首列。

且不说夏天的时候每天中午都有西瓜或者冰水，每个月的降温奖励也很丰厚，其实，除了每天中午吃到嘴里的降温东西，月底的降温补贴，都是转化成了钱，和工资一起发。

莲村公司旗下企业有很多，远在非洲多桑吉亚有卡林镇野生动物农场，工人就有数千人，毕竟五十万公顷的农场，卡林镇男女老少六七千人，但是员工就有三四千，这些员工每个月发放最低两千多桑币，每个月发放的薪水就要六百多万。

而在卡林镇的郭毅力达等人，每个月给出的薪水都在百万以上，担任包括训练的武装力量人员以及从中国去到多桑吉亚的近百人。而当地人训练的力量人数以及花销，每个月不下于数十万。

这前前后后加在一起，在多桑吉亚每个月单纯的工作就要七百万。

贵阳的莲村珠宝公司员在九月份收购了一家公司之后，员工人数超过两千人，最低的薪水四千，每个月的薪水就要八百万，但是高薪人员和高层人员的工资。

而莲村珠宝公司三家珠宝连锁店，店员加在一起超过一百人，最低月薪五千，每个月月薪就要近九百万。

安顺莲村榨油公司员工近百人，最低工资五千，每个月也要五十多万工资。

粮食研究小组有研发基金，所以工资是由汪芳来开，同样的果树研究小组的工资也是由王凯南来发。但是今年章小涂给这两个研究小组各拿了六百多万。

贵阳的鸿途房地，在李晓红收购了几家之后，鸿途房地员工超过五千人，最低月薪六千块，每个月的工资就要三千万。虽然章小涂占了百分之七十的股份，但是也要拿出两千万。

而作为黑帮组织的青年社，现在人员已经发展到万人，但是章小涂今年给谢光旗就有一千万。

苗家寨养殖基地员工超过五千人，几乎占了苗家寨人数的三分之二，而几大块养殖场的专业团队人数加在一起，超过了一百人，这一百人的最低工资七千，养