69看书网 » 校园小说 » 超级程序最新章节列表 » 第二七二章 可怕的短板效应 (1/2)

第二七二章 可怕的短板效应 (1/2)

文/良炎140323122437734
超级程序 | 本章字数:546.38万字 | | 超级程序txt下载 | 超级程序手机阅读

话说暴娇妹尚未康复出院,远在嫩水的公司就像着了火一般>

急电话一个接着一个地打来。公司内部如同井喷式地暴露出一系列问题。先是用户反映服装尺寸不精确穿在身上不合身,人本来长得粗大高壮,穿上一身衣服显得没长开似的,加工制作上也有瑕疵,还没穿上呢就有开线的地方,不好听的话也渐渐上来了,你们斑竹情名字叫的美丽动听,做出来的服装可是太磕碜了,糊弄人。渐渐地反馈回来的问题越来越严重,大宗用户因布料劣质达不到签约要求遭到退货,如果不退货就要起诉。内部又出了问题,成品管理不严被盗流失,财务核算,有的活接了也交货了单笔核算却亏损,是价格定的过低,有人吃回扣。好在由她亲自在南都研制开发的医务人员职业套装,已经成功签约。

娇妹听到公司传来的这些消息心急如焚,无奈赶上炎热夏季,自己身上刀口难愈合。她猜想,一定还有什么更难堪的问题在等待着自己。她急于要住院,想回到家乡医院去进行后续治疗维护。主治医生却不同意,万一感染怕担责任。无奈之中,娇妹只好去找张院长,张美佳又仔细查看了她的伤口,也是不放心。

娇妹只好对张美佳说,我的皮肉组织先天性难愈合,如果等到完全愈合,会需要很长时间,家里那边出了很多问题,我不回去在这里也难以安心静养,更会影响刀口愈合,本来就愈合难会变得更难愈合。

娇妹为了彻底打消院方的顾虑,又道,我可以给医院写个承诺,如果刀口发炎严重自负其责,同医院没有任何关系。

张美佳听了也只好应允。张美佳看她事业心强。对她道,接到她的服装样品如果验货满意,可以帮助她在南都推介斑竹情服装品牌。

听了张美佳这句话,可比灵丹妙药的疗效更灵验。娇妹紧张的心情顿时变得愉悦起来,喜上眉梢,一连声道,谢谢院长!那一瞬间她甚至感觉到刀口在发痒。

她又笑道,张院长,听到您主动提出帮我推介品牌这句话,我的刀口都兴奋的有反应了。

张美佳笑道。你这是精神作用。祝你好运!

娇妹同雨虹急匆匆地赶回嫩水,下了飞机,婉拒了闻讯赶来接机要给她压惊的蓝哥一行人,坐上公司的车,公司副经理和办公室主任把公司最近出现的问题简要向她做了汇报。她连家也没回,只是给病重的母亲打了个电话就直接去了公司。果然不出所料,公司已经显得冷冷清清,似乎要破产的样子。

娇妹事先有了足够的心理准备,却没想到竟然会发展到这样的局面。她冷静地沉思了一会儿。联想到吴为曾经对她说过,她由办银行转向办企业,而且又是竞争性很强的服装业,会遇到短板效应。没想到这个短板来的这样快。

她热爱服装事业达到痴迷的地步,把服装看得比自己的命都重要,每当开发设计出一种新颖的款式,就会给她带来产子般的喜悦。她意识到。她热爱服装事业,可她的员工们并没有像她这样啊。只有她热爱自己的员工,员工们才会热爱她所热爱的。这个问题让人听起来似乎有点别扭。但这样的问题如果在她的内心中不纾解开,她马上要采取的措施,就可能象给电脑输入不能兼容的程序,出现短路犯卡死机,公司也就难以避免地走向破产解体。

她意识到,公司面临着重大的转折,是对她思想和情怀的严峻考验。她马上要求办公室主任,通知全体员工开会。

在会上,娇妹先诚恳地自我检讨道,公司最近出现的一系列问题,出在下边,责任却在自己,是自己虑事不周才出现了这些问题。然后,她先把从南都带回来的订货合同对员工们讲了。听她这么一讲,整个会场如同打了一针强心剂,顿时兴奋起来。员工们从中看到了新的希望。她要求各个岗位立刻行动起来,到期一定要保质保量交货。哪个环节哪个岗位出现了问题,耽误了按期交货,一定要追究责任,严肃查处。

她又富有激情地讲道,南都之行,使我看到了曙光,如同打开了一片全新的天地,增强了我办好公司、叫响斑竹情品牌的信心,我们要珍惜来之不易的机遇,让我们的斑竹情品牌在南都站住脚,迅速抢占市场,扩大市场份额。我们全体员工,都要高度重视首批签约合同,把它当做决定我们公司命运的生死合同。现在的问题是,服装款式已经设计好了,对方看了非常满意,我们马上要做的是严格掌控整个制作流程的各个环节,不能出现一点纰漏。

员工们情绪受到她的激励鼓舞,也变得异常地兴奋起来。

娇妹看着局面稳定了下来,又马上想到,要加强整体设计,对各有关要害岗位人员进行调整,该换的一定要换。物料采购用的是蓝哥的小姨子,仓库保管用的是范梅的大哥,质量检验安排的是王强的小舅子。公司组建时,铁哥们姐们纷纷向娇妹推荐人选,当时碍于情面也不好拒绝,只好试用一段。现在看来,这些问题的出现,都与用人不当有关,又在整体上疏于管理防范,成了短板中的短板。她决定第二天召开董事会,讨论她的整体治理方案,进行非常棘手的人员调整。她又马上与有关人一一进行沟通,说服她的那些哥们姐们,接受了她提出的关键岗位人员进行调整的意见,如果同意留下来,可以安排另外的岗位。那些兄弟姐妹,平素就是有理也都让着她,她也是说

(快捷键 ←) 上一章:第二七一章 再度出手章节列表下一页:第二七三章 品牌价值(1/2)(快捷键 →)