第八百章 奇点的改制 (1/2)

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◆w了,也没有不开心的样子,他们才是乐观了起来.&-》&

每一次的收购,其实都是一次大动荡,这一次奇点几乎没有丝毫的波动,他们这些编辑们还奇怪着呢,现在看来,却是辉辉集团并不打算大规模的出手啊,只是将那轩本的权利掌握住了而已,而奇点的编辑们,就做他们最擅长的事情就好！

最为高兴的莫过于运营部和出版部的那些编辑们,这些编辑其实才是奇点的镇站至宝,他们从责编开始,一直做到了现在这个地步,乃是业界有名气的金牌编辑,许多都是老时代的人了,普通的作者,估计反而是没有听过他们的名字,但是基本上所有的大神作者,对于他们的名字,都是耳熟能详！

没有一定的实力,是无法在这两个部门和大东集团争夺权力的,而且他们也不喜欢这样的工作,挖掘好的作品,可是比之好上太多了,只是他们不忍自己的心血和同事们的心血被辜负了,被没有价值的变卖,这才是坐镇在这里.

而现在挂靠了辉辉集团这个更加强势的东家,也是更加有实力的东家之后,版权运营这一块儿根本就不用他们操心了,辉辉出版社.以及游戏公司,甚至是还有文化传播公司,辉辉集团的实力.他们发现他们低估了太多！

五十八亿的资金眼睛都不眨一下,还会给奇点注入大笔的资金,这就是辉辉集团的强势,也是因为如此,因为辉辉集团商业渠道的能力太强大了,军刺和尖刀,才是选择妥协.否则的话,他们早就打算另起炉灶了.

不过现在却是完全不同,网站的经营等方面和技术方面他们都不用负责.而需要做的,只有一个,负责好内容的挖掘工作就可以,也就是做好他们最强大的领域.编辑的工作！

奇点的编辑实力.这是外人所无法想象的,就是现在一线的责编主编,放到其余的小站,都是第一流的,更不用说这些早早就成名的金牌编辑了,甚至是还有军刺和尖刀,这两大穿传奇人物,奇点的背后的编辑实力.是众人无法想象的强大！

"嗯,以后大家都可以做回自己的老本行了.还有我和尖刀也会如此,再也不用担心内容方面受限制了,以后我们发挥自己最大的优势就可以了！"

军刺看着大家露出了笑容,也是满意的点点头道.

"对,而且日后大家的保底工资,都会上涨,根据挖掘的书籍成绩,以及各位的职位而定,现在我就给大家公布一下吧！"

尖刀也是微微松了口气,看到这些老兄弟们如此开心的样子,他的心情也是好了许多.

"嗯,首先是签约编辑,签约编辑是奋斗在第一线的,根据签约数量的多寡定成绩,签约数量越多那么也就拿的业绩越好,当然签约书籍有多少,这需要各位其他编辑的努力挖掘,主要是为了激励大家,因为签约编辑工作的枯燥性,底薪为五千加五险一金,加业绩奖金,以及半年奖励以及年终分红！"

尖刀首先就放出了一个炸弹,这也是他们最开心的原因之一,编辑们的待遇可以说是水涨船高,不用再去担心其余的事情了,一切都已自己的能力而定,底薪也是定的极高,签约编辑的话,若是干的好,一个月加上奖金拿上两万都不是没有可能,还不算是半年奖金和年终奖,这在业界绝对是算是高工资了！

而这还只是签约编辑,普通的责编,自然是以手底下作者的数量以及成绩还有更新的章节数来定的,成绩越好,手下作者越是努力,那么他们的将近也就越高,底薪是三千加五险一金,以及手下作者们的分成,这无疑是一个极大的奖励,毕竟虽然分成只有百分之一,但是若是手下作者足够的多,大神作者挖掘的数量足够的多,也是一笔很大的财富！

就比如说,一个小神作者,月入至少三万,就可以分的三百块了,十个就是三千,甚至是中神作者,一月收入至少过十万,那么就是一千的将近,若是大神毫无疑问那是更多！

而一个编辑手下作者,那是以上百人计算的,有着一百个人,那么奖金就极为不错了,而其中若是出现了小神,中神甚至是大神,收入绝对是杠杠的.

也就是说,他们的工作年限越长,那么取得的收益奖金就会越高,这足以让得编辑们安心的提高自己的业绩水平就是可以了.

当然也有惩罚机制,为了防止胡乱的签约,作者的太监率等等也有着一个指标,若是超过界限,就会按照数量扣除奖金.

总之这有着一个极为科学的计算方法,而这还只是最普通的责编,上面还有着主编的存在,主编的作用就是把关旗下的责编推荐的书籍以及自己挖掘书籍,分成乃是按照自己一组来计算,为千分之二,而经过改革之后,奇点将会拥有十个编辑组,也就是十个主编,这就是一个很大的数字了,千分之二看起来不多,但是因为主编自己的能力,加上自己麾下的三个责编,加上职位工资.[,！],以及日后升职之后,都可以计算业绩的好处,看起来似乎分成比之责编还少,但是其实只要努力的经营好提升好自己手下的责编,那么也是有着不菲的奖金.

因为主编的奖金不止是分成,还和具体的工作业绩有着关系,小神籍,大神书籍的开发不同,都有着不同档次的奖金额度.

而之上则是副总编辑,会具体的负责几个编辑组的一些具体的事务,奖金则是不再是和分成挂钩,而是具体的业绩挂钩,当然有个福利就是他挖掘出来的作者,依旧是享受千分之一的分成比例,到了这个层次的编辑,那挖掘过的作者,是难以