第1122章 危机管理 (1/2)

魏建业严肃地说：“华仔，何经理，这些开着挖土机撞门损害你们公司财产还有打人的年轻人公安机关自然会严肃处理，绝对不会纵容。/36/36575/

不过整个事件的来龙去脉我基本了解清楚了，说到底你们华富公司也存在很大责任，整个事件的起因还是在你们华富公司内部。”

“不会吧？魏县长，我们公司自从何总接手管理后立马大刀阔斧进行改革和调整，辞掉一些工作不力的员工任何公司都会这样做。

我们在金田镇上投资的大型现代化生态养鸡场很快就要投入生产了，我们预售的这些壮鸡票的兑付期限都还有大半年时间，等我们把鸡养出来，完全有能力分批予以兑付啊。我们公司能有什么问题？”苏俊华很是不理解。

“华仔，我听说你们公司一下子把所有员工都辞退了，现在是移动互联网时代，人手一部智能手机，稍有风吹草动，信息传播非常之快的。

你们公司这种草率粗暴的做法引起社会对你们公司倒闭办不下去，卷款跑路的猜疑，这才导致这次群体聚集事件，所幸民警及时赶到控制事态发展，没有造成严重的社会影响，不然这个后果真是不堪设想。

虽然存在有人造谣惑众这种可能，但你们也得好好反思，企业规模一旦做上去，就会面临各种意想不到的风险，所以你们年轻人做企业一定要有高瞻远瞩的风险防范和管理意识，当类似这样的事情发生时，一定要快速反应，给公众一个明确的解释。

所以危机管理这块我希望你们回去后深刻总结这次的教训，果断把这一块不足弥补起来。”

不得不承认魏建业这位常务副县长还是蛮有水平的，分析问题总是三言两语就能鞭辟入里，入木三分，切中问题的核心。

何姿听了魏县长一席话也是暗暗佩服，诚恳地检讨自己道：“魏县长，这次闹出这件事主要责任在我和苏总无关，我回去后一定好好总结，好好反思，实在非常惭愧，我离一名合格的职业经理人还存在很大差距。我向魏县长和苏总保证，今后这样的事绝对不会再发生了。”

魏建业又对两人进行一番鼓励：

“你们两个也不要有任何的思想包袱，何经理是十分优秀的企业管理人才，能够有这种独到的眼光放弃恒美集团的优渥岗位到一家初创企业来共事，何经理这种魄力我非常欣赏，希望今后能够有更多的优秀人才来咱们平溪这块热土创业发展。

华仔，我依然非常看好你，看好你们华富公司，看好咱们的平溪壮鸡，加油好好干，努力干，不要辜负平溪几十万乡亲对你们的期望。”

听了魏县长的话，苏俊华热血沸腾腾，立马表态道：“魏县长请您放心，我绝对不会让您失望，也不会让平溪人民失望的。”

离开魏建业的办公室，苏俊华问何姿：“何总，接下来你这边工作怎么安排？”

何姿苦笑一下道：“苏总，你这个老板当得也不合格，得好好闭门思过，好好反省下。”

苏俊华心说何总你给我惹下这么大麻烦我没有责怪你已经很不错了，我又有什么地方做得不对需要反省的？

苏俊华看到何姿头上缠着的绷带立马反应过来，面带歉意道：

“何总，真是对不起啊，看来咱俩都得好好反省才对，做企业不能一个劲儿地盯着产值利润，一定要让所有的员工有归属感，把公司当成家，咱们做管理的也得把员工当成家人来看待，关心其冷暖，呵护其成长。

何总，你头上这伤现在还疼不疼啊，伤得严重不严重啊，要不要我带你去湘雅医院好好看一下吧。”

“苏总，你不是吹嘘你是神医么？这么点皮外伤难道你不会治？”

苏俊华犹豫一下道：“小意思，当然能治好。走吧，何总，咱们先去吃饭，吃好饭，有什么需要我协助你的你尽管吩咐好了。”

“经开区附近比较荒僻，没有餐馆，小餐馆的饭菜做得很不卫生，昨天晚上我叫了一份外卖吃了就拉肚子，你们这小地方的外卖我是绝对不敢再叫了，咱们还是买些菜拿回公司自己做着吃吧。”

“何总，你看你又是何苦呢，咱们公司有李姐何姐两位大姐负责做饭给大家吃，你不把她们辞退也不用受这样的罪么？现在知道后悔了吧。”

“我有什么好后悔的，我做出的决定，做过的事从来都不会后悔，这些被辞退的员工没有哪一个是公司的核心员工，公司没他们只会发展更好，所以没什么好惋惜的。

我已经联系好招聘网站，咱们公司的招聘信息已经发布到各大网络招聘平台上去了。需要哪些部门，设置哪些岗位我心里都有数，一周内所有工作都将走上正轨，我从来不会做任何没把握的事，因此，苏总，你这里绝对可以放心。不信咱们就一周后看成果。”

两人边走边讨论着工作上的事，来到菜市场买菜，何姿让苏俊华各样菜都多买一点。买好菜苏俊华叫了一辆出租车回到经开区公司这边。

公司气派的伸缩铁门造价两万多，被撞得歪歪扭扭的，看到这个大门苏俊华心里就很不舒服，昨天晚上若是他人在公司，谁敢来撞他公司的大门，绝对会让他站着过来，躺着回去。

门口有两名男子把守着大门，把几名想进厂区的女生拦在外面。

苏俊华疑惑，问何姿：“这门卫是何总你从新招过来的？”

“没有啊，咱们过去看看。”