第一千一百七十一章 突破常规 (2/2)

，也有一定的道理，如果在同等条件下，我们肯定要用厅里的正式职工，可是在正式职工没有合适人选的情况下，为什么不能突破常规，把人用起来？你既然分管人事工作，在用人上一定有新的思维，我今后在人事问题上还要有大动作，你要跟上我的节奏才行，不然你这个分管人事的副厅长还真不会那么好干。”