第102章 史上最奇葩的面试官 (2/2)

张震无语，这是先妃还是选儿媳呢。

韩佳佳一从拼车来到写字楼，都是一脸兴奋和期待，结果推开门进去后又是一脸懵，里面就张震和一个老太太在，只有几张桌子，其余别说工作人员什么都没有，根本不像个公司。

随后苏荷也匆匆赶了过来，看到公司中的五人也是一脸懵，到办公室问张震道：“外面的人就是你招聘的？才五个？”

张震点头道：“就来了五个，我会继续招的。”

“简历呢？”苏荷奇怪道：“来了五个你就收了五个？”

张震笑道：“没要简历，你要是需要让她们准备下给你。”

苏荷瞪大眼道：“你是玩呢还是招人，如果我没猜错，这些人都没工作经验，都是才毕业的。”

张震点头道：“都是新人，不过都是k大而且与电子有关的。”

苏荷真是气的要发火，不过张震老妈在公司不好意思发火，克制着怒火道：“就算是k大的，我们公司要的是人才，哪来资源和时间去带新人？”

张震悠然笑道：“你错了，正因为如此我们才要新人，产品已经成熟不需要什么科研力量，而这些人都与科技有关，无论是做运营还是市场都是有天然的优势，我们的公司哪怕扫地的都得懂电子工程，而且新人不会受职场的框架拘束更能天马行空的敢想敢做，我们想要成功的用电商推出产品需要这样的人才。”

“我……我无可变驳！”苏荷瞪了眼张震，话是如此说，但实际工作中可不是这样容易，一群新人更会让公司手忙脚乱的。

“唔，那就行了，工资实习期三千，实习三个月，正式后六千起步，你去签合同吧，至于职位安排不急，哪里缺哪里用。”张震微笑道。

苏荷很想和张震理论出个什么，但她实在是没时间，权且就相信张震的理论，出了办公室去和招来的弄合同。

唔，书友们可以认领一大波龙套了！

［本章完］