第50回 血色奉献（二十二）马放南山（中） (1/2)

“不怕没好事，就怕没好人，”人这一辈子，往往都会被身边一些‘小人’所“摆道”，这些‘小人’不是通过大大方方的竞争来打败你，而是在你背后，使‘绊子’来挤走你，实属可恨至极。

“张文治连”有它的特点，连队集中了所有能打硬仗的军官和士兵，郭开庆之所以不能完全的发挥自已的‘作用’，这也跟这帮人太过优秀是分不开的，先不说连长张文治的军事指挥才能，就当凭从正职排长们当中，任意拉出一位来，都不比郭开庆差，在他们的眼中，一个没有上过军校的军官，只能做个“好兵”，是根本带不出好连队来的。

就在郭开庆的‘一等功臣’光环，慢慢退去颜色的同时，军部谢参谋空降到了连里，这个上三代都-根-红-苗-正的名牌军事院校本科生，无论哪一项，都让连里的军官们羡慕，他也就顺理成章的，成为了接替郭开庆指导员职务的“接班人”了。

谢参谋的成长经历，和张文治差不多，他们都有着同一种血液，那就是‘老子英雄，儿好汉’的血，通过短时间的接触，他们成了无话不谈的好朋友，这主要是谢参谋会动用心思来捧张文治，他往往都会挑张文治爱听的讲，还夸他是‘天之骄子，将星之材’，一位成长在军队大院的孩子，经过最高军事学府的培养，再加上多场战斗的‘血的洗礼’，他简直就是‘明日之星’了。

谢参谋的这些话。郭开庆是说不出来的，他自认‘嘴拙’，不善于溜须拍马，可是张文治心里也知道，论打仗，‘三个谢参谋也不是郭开庆的个儿’，不过论讲理论，讲政-治。讲学习，郭开庆自然是甘拜下风了，他比一个种地的‘泥腿子’强不了多少。

在‘张文治连’里，军官们每次执行任务，都会努力运用‘八仙过海’之术，更显其能，所以在张文治身边，最好的帮手，当属副连长。原来组建这支连队的初衷是，张文治想让郭开庆来帮他打仗，打前锋。如今副连长代替了郭开庆。几场恶战下来，张文治的内心想法，也动摇了，他常在思考一件事，‘当初拉郭开庆入伙，到底对不对。’

在修整这段时间以来。谢参谋的‘小动作’，全在张文治的眼皮底下进行，他并没有阻止他，因为他还在考虑，‘究竟谢参谋和郭开庆相比。谁更适合这支连队的发展。’

郭开庆是个与世无争的军人，他知道。自已在连队里是孤单的，就算有张文治和七哥‘顶他’，仍然不可能和谢参谋‘斗’，下头一群人说十句话，不如上级首长说一句话，他每天盼望着一睁眼，就有人告诉他，‘谢参谋走了，回军里去了。’

然而一切都是有条不紊的进行当中，军组织部的人员，来过连里做了两次‘问卷调查’，矛头直指郭开庆，上头的选题是，“让全连的干部战士们评出，干部们是否认真的履行了自已的职责，选项分为‘称职’，‘基本称职’，还有‘不称职’三项。”

为什么说这次‘摸底’是直指郭开庆呢，这很明显，各排的排长，副排长，他们都是由他们自已排的战士们进行评定，这些平时就冲锋在前的基层最底层军官们，他们都是让战士们认可的，必竟他们能够做到“官兵一致”冲锋在前。

对于连里四位主官的评价，干部战士们还是‘实事求是’的，副连长的评价是“称职”，副指导员和连长张文治是‘基本称职’，只有对于指导员郭开庆，有两种不同的评价，一方面是“称职”，另一方面是‘不称职’，‘基本称职’一票没有。

投给郭开庆‘称职’的，是以七哥为首的，炊事班和炮兵班人员，他们认为郭开庆作为连指导员是优秀的，属于‘称职’的行列。

投以‘不称职’的占了连队三分之二的人员，这些人一小部分是不太了解郭开庆的工作作风，绝大部分是看着谢参谋的眼色投的，他们认为，‘郭开庆走是早晚的事了，没有必要再帮他说话了。’

调查过后，只有张文治知道最后的结果，他找到郭开庆，想开解一下他，“没事，日久见人心，咱们的连队还年轻，时间长了就好了，总有一天，大伙会认可你了。”

郭开庆笑了笑，“我知道，这也代表民意，看来我真得走了。”

“咱们连虽然现在隶属于军里，可咱们老底子还在北面，要不我帮你打个电话，叫首长出面给你说一说？”

“不用了，我后悔呀，我就不应该来。”郭开庆双眼含泪，他心里很是清楚，‘如果张文治真想帮他说话的话，这个电话早就该打了，如今这局面已经无法扭转，还是听天由命吧。’

张文治目送着郭开庆回到自已的宿舍，他心里也很不好受，感到有些对不起他，之后他还是打电话给了老首长，请他帮忙在军里对郭开庆的工作安排上，给这头的军首长提提醒，多给郭开庆‘加加分’。

战争时期，‘特事特办’，不可能总让干部战士们怀疑指导员的人选问题，几天后，军组织部下达军部命令，‘任命谢参谋为‘张文治连’代理指导员，郭开庆回到军部，另行任用。’

在宣读命令之前，张文治就调开了七哥，他认为七哥听到这个消息后，肯定会带头闹事，于是就派他去后勤取下一季的装备去了。

‘张文治连’的俱乐部里，所有人听到这个命令后，都发出了交头接耳的声音。

“这不正是你们想要的吗？‘不称职’，